به نقل از «ایسنا»

حمایت اروپا از فوتبال زنان با پخش رایگان مسابقات جام‌جهانی

تاریخ انتشار: ۱۴ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۳۷۵۱۳

یوروویژن اسپورت از توافق با فیفا برای حق پخش مسابقات جام جهانی فوتبال زنان در سال آینده خبر داد. بر اساس این تفاهم‌نامه، تمامی شبکه‌های عضو اتحادیه رادیو و تلویزیون های اروپایی (EBU) می‌توانند از امکان پخش این مسابقات بهره‌مند شوند.

به گزارش ایسنا به نقل از سایت اتحادیه رادیو و تلویزیون‌های اروپایی (EBU)، یوروویژن اسپورت به عنوان زیرمجموعه این اتحادیه، از توافق جدید با فیفا برای به دست آوردن حقوق کامل و گسترده پخش جام جهانی فوتبال زنان در سال  ۲۰۲۳ خبر داده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این حق پخش می‌تواند در اختیار ۳۲ شبکه عضو این اتحادیه از ۲۸ منطقه قرار گیرد که در بین آنها چهار شبکه رادیویی هم دیده می‌شود.

حقوق رسانه‌ای به دست آمده برای پخش جام جهانی فوتبال زنان، شامل انتقال از طریق تلویزیون، دیجیتال و رادیو است و اعضای EBU متعهد به پخش گسترده‌تر و رایگان این مسابقات هستند. 

یوروویژن نیوز (Eurovision News) نیز اعلام کرده است که از شبکه های عضو EBU که حجم قابل توجهی از بسته‌های خبری با موضوع جام جهانی فوتبال زنان را روی آنتن بفرستند، حمایت می‌کند.

اسامی شبکه‌های عضو EBU که متعهد به پخش جام جهانی زنان فیفا ۲۰۲۳ هستند به شرح زیر است:

RTSH (آلبانی) ؛ ORF (اتریش) ؛ RTBF & VRT (بلژیک/لوکزامبورگ) ؛ BHRT (بوسنی/هرزگوین) ؛ bnt (بلغارستان) ؛ HRT (کرواسی) ؛ CYBC (قبرس) ؛ CT (جمهوری چک) ؛ ERR (استونی) ؛ GPB (جورجیا) ؛ MTVA (مجارستان) ؛ Rúv (ایسلند) ؛ RTE (ایرلند) ؛ RTV (کوزوو) ؛ LT (لتونی) ؛ LRT (لیتوانی) ؛ PBS (مالت) ؛ TRM (مولداوی) ؛ RTCG (مونته نگرو) ؛ MKRTV (مقدونیه شمالی) ؛ TVR (رومانی) ؛ RTS (صربستان) ؛ RTV (اسلواکی) ؛ RTV (اسلوونی) ؛ SRG SSR (سوئیس/لیختن اشتاین) ؛ TRT (ترکیه). چهار عضو EBU که پوشش رادیویی اضافی را ارائه می دهند عبارتند از: BNR (بلغارستان) ؛ CR (جمهوری چک) ؛ LR (لتونی) ؛ و رادیو رومانی.

اتحادیه رادیو و تلویزیون‌های اروپایی با ابراز خرسندی از این مشارکت، بار دیگر خود را به عنوان شریکی قابل اعتماد برای یکی از هیجان‌انگیزترین و سریع‌ترین رویدادهای ورزشی معرفی کرده است.

سارای بارمن از مقامات ارشد فوتبال زنان در فیفا، گفت: «با اتمام قرعه‌کشی، جام جهانی زنان فیفا ۲۰۲۳ قرار است یکی از بزرگترین رویدادهای ورزشی بانوان تا کنون باشد. این مسابقات برگزار می شود تا برای مدتی هرچند کوتاه، فوتبال بانوان و طرفدارانش در سراسر جهان محور باشد.»

وی گفت: «در کنار تعهد مداوم فیفا برای تسریع در رشد و پیشرفت فوتبال زنان، شبکه‌های رادیو و تلویزیونی که این مسابقات را رایگان پخش می‌کنند، نقش مهمی در جذب مخاطبان جدید و رشد مسابقات زنان دارند. ما مشتاقانه منتظر همکاری‌ با EBU و معرفی فوتبال زنان به طرفداران جدید هستیم.»

گلن کیلین، مدیر اجرایی یوروویژن نیوز هم گفت: «EBU و اعضای ما همچنان در پخش ورزش زنان در جهان پیشتاز هستند. این توافق‌نامه بر مبنای میراثی ماندگار از پوشش فوق‌العاده جام جهانی زنان در سال ۲۰۱۹ بنا شده است. جام جهانی سال آینده فرصتی را برای ما فراهم می‌کند تا یک بار دیگر نشان دهیم که رسانه‌های عمومی متعهد هستند که از فوتبال زنان و در مجموع ورزش بانوان حمایت کنند و این مهم باید به عنوان مأموریت‌های محوری این شبکه‌ها مطرح باشد.»

جام جهانی فوتبال زنان ۲۰۲۳ امسال به میزبانی استرالیا و نیوزیلند برگزار می‌شود و برای اولین بار در تاریخ، ۳۲ تیم، ۶۴ مسابقه را برگزار خواهند کرد. این مسابقات از ۲۰ جولای تا ۲۰ آگوست ۲۰۲۳ برگزار می شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: جام جهانی فوتبال زنان جام جهانی فوتبال زنان رادیو و تلویزیون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۳۷۵۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سازمان بانکداری اروپا: بیش از ۹۰ درصد از بانکداران ثروتمند اتحادیه اروپا مرد هستند

به گزارش صدای ایران از یورونیوز،بر اساس یک گزارش منتشره توسط سازمان بانکداری اروپا، آژانس نظارتی متعلق به اتحادیه اروپا، تعداد میلیونر‌های بانکی در این قاره در حال افزایش است. هرچند به نظر نمی‌رسد زنان از این تحول سودی برده باشند.

بر اساس ارقامی که پنج‌شنبه گذشته (۲۵ آوریل) توسط سازمان بانکداری اروپا (EBA) منتشر شد، بیش از ۹۰ درصد از کارکنان رده‌بالای بانکی که در سال ۲۰۲۲ در این اتحادیه بیش از ۱ میلیون یورو درآمد داشتند مرد بوده‌اند.

این رقم برای افراد سطح اول شرکت‌های سرمایه‌گذاری بیش از ۹۶ درصد است، عددی که شکاف دستمزد جنسیتی در بخش مالی را برجسته می‌کند.

مطابق آمار منتشره تعداد بانکداران اتحادیه اروپا که بیش از ۱ میلیون یورو در سال درآمد دارند در حال افزایش بوده و در سال ۲۰۲۲، تعداد آنها به ۲ هزار نفر رسیده است. این در حالی است که در سال ۲۰۱۴ تنها ۹۳۹ نفر در این بخش درآمدی بالای یک میلیون یورو داشتند.

درآمد‌های بالا در بزرگترین اقتصاد‌های اتحادیه اروپا متمرکز شده‌اند که مراکز مالی مهمی مانند فرانکفورت، پاریس و میلان را در خود جای داده‌اند. در آلمان، تنها ۷.۴ درصد از بانکداران پردرآمد زن هستند.

این امر البته برای ناظران مالی اتحادیه اروپا که مدت‌هاست نسبت به نبود تنوع در موسسات مالی اتحادیه هشدار می‌دهند تعجبی ندارد چرا که بانکداری تا حد زیادی دنیایی مردانه است، حداقل در رده‌های بالای آن.

بر اساس یک مطالعه که در سال ۲۰۲۱ توسط بانک انگلستان انجام شد و اعضای هیئت مدیره، روسای حسابرسی و سایر پست‌های کلیدی را به لحاظ جنسیت مورد بررسی قرار می‌داد، تنها کمی بیش از ۲۰ درصد از کارکنان ارشد بانک انگلستان زن بودند. هر چند این رقم همچنان کم به نظر می‌رسد، با این حال دو برابر آمار سال ۲۰۰۱ این بانک است.

قانون بانکداری اتحادیه اروپا می‌گوید که هیئت‌های مدیریتی بانکی متنوع - از نظر جنسیت، سن و سابقه - کارآمدتر عمل می‌کنند، زیرا کمتر قربانی «گروه‌زدگی» (گرفتن تصمیمات غیرعقلانی به خاطر یکدست بودن جمع) می‌شوند.

بانک مرکزی اروپا نیز می‌گوید هنگام بررسی انتصاب کارکنان ارشد، تعادل جنسیتی را در نظر می‌گیرد. با این حال سخنگوی فدراسیون بانکداری اروپا اذعان می‌کند که میزان حضور زنان در رده‌های بالای این بخش رضایت‌بخش نیست.

گابریل دایا، رئیس بخش ارتباطات فدراسیون بانکداری اروپا در مصاحبه‌ای به یورونیوز گفت این ارقام «از تعادل کافی فاصله دارند»، اما «تغییرات در حال وقوع است».

یافته‌های تازه‌منتشره احتمالاً موج‌های سیاسی ایجاد می‌کند، به ویژه که برخی از قانون‌گذاران از قبل این شواهد را «نگران‌کننده» عنوان کرده بودند.

کیرا ماری پیتر هانسن، از حزب سبز‌ها در دانمارک، با استناد به قوانین اخیر اتحادیه اروپا که به منظور ارتقای شفافیت در بخش پرداخت‌ها تنظیم شده است، به یورونیوز گفت: «ارقام منتشره به وضوح نشان می‌دهد که بخش مالی اتحادیه اروپا باید ابتکارات بیشتری را برای تضمین تنوع و برابری در همه سطوح انجام دهد. زنان بیشتری را در هیئت مدیره شرکت‌ها قرار دهید.»

مطابق ارقام اعلام‌شده از سوی یورواستات، سازمان آمار کمیسیون اروپا، در سال ۲۰۲۲ زنان به طور متوسط ۱۲.۷ درصد کمتر از مردان در هر ساعت در سراسر نیروی کار درآمد داشتند.

اعداد منتشره نشان می‌دهد که آلمان نیز یکی از بدترین عملکرد‌های کشور‌های عضو اتحادیه اروپا در این معیار را داشته است.